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RAM S.p.a., in osservanza dell’articolo 18 comma 2 della Legge 133 del 6 agosto 2008, adotta criteri e modalità per la selezione del personale che rispettano i principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità, anche di derivazione comunitaria.

I criteri e le modalità per la selezione del personale e la stipulazione dei contratti sono disciplinate dal Regolamento allegato a fondo pagina.

Informativa ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003

In ottemperanza con quanto indicato nel Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. 193/2003), RAM S.p.a. informa che i dati volontariamente forniti saranno trattati esclusivamente per l’attività di ricerca e selezione del personale e, a tale scopo, potranno essere trasmessi a società consulenti specializzate nella selezione del personale con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento.

Titolare del trattamento: Rete Autostrade Mediterranee S.p.a.

Il trattamento dei dati personali sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, nella piena tutela della riservatezza e dei diritti.

Selezione, tramite procedura comparativa per titoli e colloqui, di:

1 esperto per lo sviluppo e l'implementazione dei Corridoi europei TEN-T;

1 esperto di progetti di Intelligent Transport Systems.

Termine per la presentazione delle candidature: 31 ottobre 2016

Selezione, per l’inserimento nell’organico di RAM S.p.A., delle seguenti risorse professionali:

1 risorsa inquadrata Terzo livello del CCNL per i dipendenti del Terziario nell’Area funzionale Comunicazione e Servizi

2 risorse inquadrate Secondo e Terzo Livello del CCNL per i dipendenti del Terziario nell’Area funzionale Europrogettazione

2 risorse inquadrate Secondo e Terzo Livello del CCNL per i dipendenti del Terziario nell’Area funzionale Iniziative Euromediterranee

1 risorsa inquadrata Terzo livello del CCNL per i dipendenti del Terziario nell’Area funzionale Service al Ministero

Termini per la presentazione delle candidature: 11 agosto 2016.

L'attuazione dell'esito della procedura di selezione, di cui alla Determinazione n. 8/2017 del 7 marzo 2017, prot. 428, è sospesa in conformità alla normativa vigente.